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東莞市博皓電子科技有限公司
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因2012年底生產訂單任務繁重，公司年會推遲到2013年開工后召開。在2013年2月24日，元宵節的下午，公司全體同仁歡聚一堂，在公司飯堂召開了此次會議。
會上，公司總經理吳建議先生進行了博皓電子2012年度工作工結和2013年度工作計劃。
吳總對公司2013年工作重點進行了詳細的闡述：
2013年對博皓電子來說是充滿機遇和挑戰的一年，更是博皓發展的關鍵之年。2013年面臨更加復雜的內外形勢，所以說2013年對我們來說是內外兼修之年。如何將2013年的經營計劃落到實處，我們將2013年的內外工作定位于做到“三好兩快”即，做到氛圍好、服務好、品質好、反應快、交貨快。
2013年工作重點如下：
一、繼續投入硬件設施來改善大家的工作和業余生活環境；
二、業務部不斷拓展開發市場，尤其是優質客戶的開發力度，要不斷優化現有客
戶資源，實現客戶升級；
三、通過推行質量及環境體系導入，加強數據化、精細化的內部管理，不斷提高
產品質量、降低成本，從而提高市場競爭力；
四、必須建立推行符合本公司發展需要的績效管理體系；
五、通過倒推成本法，充分做好成本分析和管控，爭取更為合理的利潤；
六、做好公司發展所需的各級人員的儲備和梯隊建設與管理；
七、要進一步做好員工業余生活的改善。
接下來，我們頒發了2012年度員工年終獎；
發放了2012年度全勤員工的全勤獎金；
評選了2012年度優秀員工。
后進行了抽獎活動和聚餐活動。
以下請欣賞本次會議剪影：
主持人隆重登場
總經理吳建議先生講話
年終獎獲得者領獎
2012年度優秀員工獲得者領獎
總經理特別獎獲得者領獎
抽獎進行中
五等獎中獎者領獎
四等獎中獎者領獎
三等獎中獎者領獎
二等獎中獎者領獎
一等獎中獎者領獎
主持人高歌一曲
去年年會抽中100元未領獎，時隔一年吳總兌現承諾，獎金翻十倍，獲獎者激動地與吳總擁抱。。。
獎了又獎：由盧總提供各500元抽出兩名獲獎者，將在明年的年會上領取
獎了再獎：吳總再提供1000元抽出十名獲獎者，現場各領取100元，明年年會中還將各領取1000元獎金，由吳總個人和公司各提供500元。
